法律问答

你好在实习期间,我们在毕业后签署了一份三方协议。协议指出,如果任何一方违约,我们需要支付1500笔违约金。但我还没有毕业。我想在实习期间辞职。企业对1500笔违约金怎么说?所谓的1500笔违约赔偿金是否受法律保护?我们应该付钱吗?我没有签劳动合同

2022-09-18 10:11:45
律师解答共有3条
  • 要看协议中是如何约定的
  • 你好:
    1、你们签订的实习协议内容是什么?
    2、是怎样规定违约金的
  • "劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
    对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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