法律问答
如果请假未得到批准，则扣除两倍的工资作为旷工是否合理？
2022-09-18 10:07:34
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
您好 您有没有签订劳动合同？公司制度怎么规定的，具体的请查阅公司规定
劳动合同上是如何进行约定的呢
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