去年11月，我与一家外包IT公司签订了一份合同，在此期间，我没有多少工作安排。今天我告知，由于项目业务需求不多，项目资金不足，我主动在月底离开。没有其他经济补偿。我在工作期间没有不称职的行为，缺乏工作安排不是我的决定。公司是否不需要为此支付赔偿？
2022-09-17 20:18:47
律师解答共有3条
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你好，根据双方协议约定处理
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你可以辞职离开公司。因为根据劳动合同法的规定，你与公司签订的是以完成一定工作任务的劳动合同，工作任务完成时则合同期限就到了，该合同也就终止。如果被派到另外的项目组工作，就应当另行签订合同，如果没有签订，就视为是无固定期限的劳动合同
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
