法律问答
我在KTV工作。当我签署
合同
时，我没有一式两份，当我签署合同时，公司没有在应该签署的地方签署。合同上说我只能在三个月后辞职。这家KTV周六和周日没有加班费。我请了一天假。当我缺勤时，它将扣除我三天的工资。我可以辞职吗。KTV表示这只是自我分离。没有薪水我该怎么办。
2022-09-17 17:31:26
律师解答共有3条
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
可以申请
劳动仲裁
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