法律问答
我和几位同事在一家公司工作了将近8个月，现在公司的生意很糟糕。我们打算解雇我们。然后我们问老板离职后工资是否会结算，但老板说需要一个月的时间。然后他问老板他是否赔偿了我们解雇的费用。A也说没有。那么我们还没有签订
合同
。现在我们不知道该怎么办
2022-09-17 16:06:32
律师解答共有3条
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《
劳动合同法
》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）
用人单位不签订劳动合同辞退员工的，建议劳动者直接申请
仲裁
解决，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
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