法律问答
你好，我的
合同
还有一个月到期。我昨天打电话来，无缘无故不让我去上班。我可以要求赔偿吗
2022-09-17 10:19:03
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向
劳动监察
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