法律问答

自从2005年开始工作以来，我没有签订过劳动合同，也没有购买过社会保险。现在这个单位要被解雇了，我应该如何要求赔偿，在哪些方面？如何计算？

2022-09-17 08:41:11

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
可以申请劳动仲裁
你好，可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同未到期被辞退，企业应该怎么赔偿

劳动合同纠纷 360

在和公司没有签劳动合同关系的情况下，也没有买保险，如果此时辞

你好，建议向劳动部门投诉处理

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同纠纷 5540

被公司辞退我该要求怎么赔偿

劳动合同纠纷 495

公司没有签订签订劳动合同也没有购买社保。现在公司解散的话，赔

公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同，支付经济补偿金。

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工没签合同怎么要求赔偿

员工没签合同怎么要求赔偿

01:55

未按合同履行可以要求赔偿吗

未按合同履行可以要求赔偿吗

没签合同，工作三个月了，没有试用期，底薪2100，被辞退了，

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

公司一直未签订劳务合同和交纳社会保险，请问如果我自己离职怎样

一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2280

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1670

请问劳动合同上写着一周工作40小时，怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1190

工资表能证明特殊工种吗？

看你需要证明什么

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1085

在麦当劳兼职。签了学生兼职协议，我可以直接离开吗？

可以协商更改合同

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

如何甄别判定事实劳动关系的证据？

甄别判定劳动关系需多方收集证据。包括：1.工资支付记录、社保缴费证明；2.工作证、服务证等证件；3.

判决抵押无效如何处理

抵押担保 920

劳动监察队对企业的罚款是否有规定？

企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临夏律师临夏找律师临夏律师临夏劳动纠纷律师临夏劳动仲裁律师临夏劳动合同纠纷律师

临夏律师东乡族自治县律师广河县律师和政县律师积石山县律师康乐县律师临夏县律师永靖县律师

临夏房产纠纷律师临夏公司法律师临夏合同纠纷律师临夏婚姻家庭律师临夏交通事故律师临夏劳动纠纷律师临夏刑事辩护律师临夏债务债权律师