法律问答
你好，我刚刚通过了一家公司的实习期，但我还没有成为正式员工一个月。公司没有缴纳五险一金。我被发现病了，需要住院做手术。然后领导为我办理了辞职手续。现在已经五个月了。还能申请
劳动保护
吗？
2022-09-16 23:54:05
律师解答共有1条
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
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