这位实习生没有签署劳动合同，并表示将辞职。老板说他会提前一个月提出申请。现在不允许他离开。工作按工作日计算，法定节假日不计算工资。我该怎么办
2022-09-16 20:28:06
律师解答共有2条
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
