法律问答
怀了三个月的第二个孩子,工厂还让我上夜班。12小时轮班合法吗?
2022-11-17 20:39:49
律师解答共有4条
可以去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
维权
可以向劳动部门投诉
你好,可以协商处理
我国《劳动法》明确规定,劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况,除了这些特殊情况以外,一日工作12小时肯定是违法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷
7710
夜班上13个半小时,这么合理吗。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
几个小时算非法拘禁?
02:00
2345
加班劳动法是多少钱一个小时
劳动法加班
上24小时休息24小时合法吗
劳动合同纠纷
5470
林怀新律师
广东天穗律师事务所
农村户口生三胎罚钱吗
01:28
2345
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
7160
一天工作12小时,1个月只休息1天,还上夜班,这合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
上班第一个月就被安排上夜班犯法吗?
你提前一个月向单位提出,到时劳动合同就已解除,你可以要求单位结算工资,不给,投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
实习生上夜班12个小时合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3060
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2205
招16岁未成年工作犯法吗
不合法。若需雇佣未成年人,应:1. 确保不雇佣未满16岁的未成年人;2. 若在特殊行业如文艺、体育等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
我们遇到同工不同酬怎么办?
遇同工不同酬,可:1. 与单位协商,提出同工同酬要求;2. 向劳动监察大队反映,寻求官方介入;3.
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
如何解释《公务员法》第七十四条,双方不得在同一机关隶属于同一
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:(1)涉及本人利害关系的;(
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
作为一名社区矫正者,我想申请跨市县工作需要办理哪些手续?
需要经过审批,具体详询当地农业部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
他是个童工,想举报老板自己的处罚
你好,可以到劳动部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新余律师
新余找律师
新余律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动仲裁律师
新余劳动合同纠纷律师
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师