法律问答
我是月薪,工作单位提前4天辞退我,工资怎么算?
2022-09-16 18:10:53
律师解答共有3条
被公司开除工资的计算方法如下:
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法,可要求继续上班或要求赔偿金。如果公司辞退做法不合法,您可以向劳动局投诉,要求赔偿未签订劳动
合同
的2倍工资,解除劳动合同的经济补偿金以及被拖欠的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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