法律问答
公司不需要两个人担任这个职位。改变工作内容，进行岗前培训，不部署工作任务。扣除绩效是违法的吗？没有绩效考核规则。我以前从未扣过表现
2022-09-16 08:26:30
律师解答共有3条
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劳动仲裁
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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