法律问答
你好 劳动
合同
上写着 工作两个月不发工资合理吗?
2022-09-16 00:07:36
律师解答共有3条
劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定
有劳动合同不发工资的可以与老板协商解决,也到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
或向
劳动监察
机构进行投诉,由其责令用人单位改正。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼
建议向劳动局申请劳动仲裁
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