在个体餐厅工作，现在店里面只有老板和我，给他工作了快5个月，属于雇佣关系还是劳动关系
2022-09-15 18:46:07
律师解答共有3条
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要根据具体的情况进行分析，是否签订劳动合同。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系，两者之间既有相通之处，也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对于解决用工纠纷，指导审判实践具有重要的律法意义和社会意义
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雇佣关系的认定：用工期限较短，并及时结清劳务费用。雇佣关系与劳动关系的区分：⑴用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记备案手续。⑵用人单位和劳动者之间是否具有行政隶属关系。
⑶用人单位和劳动者之间的关系是否体现了国家的强制干预性 -
劳动关系与雇佣关系的区分：
一、受国家干预程度不同；
二、是否形成行政隶属关系；
三、福利待遇不同；
四、从所从事的工作(劳务)时间上看，劳动关系中用工单位对雇请的劳动者一般打算长期使用，劳动者一般同样有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图，而雇佣关系中一般具有临时性。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
