法律问答
工作一年五个月被解雇的赔偿金是多少?
劳动合同纠纷
2022-09-15 15:49:56
律师解答共有3条
入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
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