法律问答
公司需要提前60天申请试用期离职,试用期不给保险。现在我还在试用期,向领导申请离职,领导以同一职位无人能交接为由拒绝,该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-09-15 15:32:48
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的
根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期离职需要提前三天通知用人单位
劳动者试用期辞职的,提前三日书面通知用人单位,到三日后办理离职手续即可。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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