法律问答

能否在劳动合同中规定，如果企业根据业务需要改变员工的工作场所，如果员工不同意，将被视为员工自愿辞职？这项规定违法吗？这家公司有分支机构。如果公司需要调动员工，我们该怎么办？

2022-09-15 13:32:12

是不可以的，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：一是双方协商一致，二是采取书面形式，二者缺一不可。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
您好，依据合同约定处理
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