法律问答
基本工资2600元,试用期7天,工作10天给500元,觉得找老板不合理,老板说试用期没有工资,合理吗?
2022-09-15 13:26:58
律师解答共有3条
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资
劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动
合同
的约定,如果劳动者与用人单位约定了绩效工资,那么用人单位就需要给劳动者发放,如果没有约定,劳动者则不享受绩效工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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