法律问答
您好，我想咨询一下由于管理不善导致公司倒闭而导致的裁员和解雇的劳动
合同
和经济补偿。在那之前，关于解除劳动合同只有口头叙述
劳动合同纠纷
2022-09-15 12:53:39
律师解答共有3条
劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。
劳动合同法
明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
可以解除，但如果是经济性裁员要支付一倍的赔偿，如果是违法解除要支付双倍的赔偿金。你如果不报可以申请
劳动仲裁
去要
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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