法律问答
员工试用期为一个月,公司在试用期第八天要求辞退,公司应该做什么样的赔偿?
2022-09-15 10:51:53
律师解答共有3条
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动
合同
法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期被辞退可以要求公司赔偿吗
劳动合同纠纷
410
员工试用期不合格,公司决定辞退,但是已经超过试用期后的两天才
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
钟点工聘用协议
聘用合同
324
陈珺律师
北京市一格律师事务所
试用期被公司开除有什么补偿
01:35
2345
试用期公司辞退员工需要赔偿吗
劳动合同纠纷
755
公司可以再试用期辞退员工吗
劳动合同纠纷
440
六个月试用期刚满,背公司辞退应该得到什么样的补偿?
试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
事业单位聘用合同2022
聘用合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
公司试用期没几天辞退员工吗
劳动合同纠纷
380
试用期一个月,上班四个月,无故辞退员工,该如何补偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
四川省事业单位聘用合同书新
聘用合同
324
公司在过试用期后辞掉员工,应该怎么样赔偿。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3215
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
企业如何举报员工罚款,举报电话或网站
你好,是要举报什么
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
假期工下雨天不出摊签约一个月是否合法?
合同是否有具体约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
餐厅员工没有健康证怎么举报?
向当地卫生部门投诉处理解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
询问劳动局的电话号码是多少
你好,向劳动局投诉处理
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泉州律师
泉州找律师
泉州劳动纠纷律师
泉州劳动仲裁律师
泉州劳动合同纠纷律师
安溪县律师
德化县律师
惠安县律师
金门县律师
晋江市律师
南安市律师
石狮市律师
永春县律师
鲤城区律师
丰泽区律师
洛江区律师
泉港区律师
泉州房产纠纷律师
泉州公司法律师
泉州合同纠纷律师
泉州婚姻家庭律师
泉州交通事故律师
泉州劳动纠纷律师
泉州刑事辩护律师
泉州债务债权律师