法律问答
我17岁,签了一年的
合同
,但是不知道是什么合同。因为特殊原因,我现在需要马上离开,但是公司让我继续工作,等一段时间离开。我现在离开需要执行法律责任吗,公司领导以违约为由威胁我继续工作。这合法吗?
2022-11-18 22:57:00
律师解答共有4条
按照双方之间合同约定办理
可以协商或者
仲裁
解决
你好,按照合同约定处理
如果满足下列条件,则劳动合同中的
违约责任
条款是有效的:双方约定时的意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;除服务期、保密期和竞业限制外,不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
;不违背公序良俗;其他。对劳动
合同违约责任
条款无效有争议的,由
劳动争议
仲裁机构或者人民法院确认。
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