我在XX当我去上班时，我同意至少做三个月。在第四个月，我不得不支付前三个月的工资。结果，我在第四个月支付了第一个月的工资，等等。然后我不会让我辞职，也不会让我按照正式流程提前一个月辞职
2022-09-15 01:44:40
律师解答共有3条
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新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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