法律问答
如果公司解雇员工,最高可获得数月的解雇补偿
劳动合同纠纷
2022-09-14 12:55:21
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的,需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
股权转让可以解除吗
合同纠纷
430
公司开除员工需要给与几个月的工资赔偿
劳动合同期满时,如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
出现合同约定解除情形的当然解除吗
01:03
2345
非法解除劳动合同算解除了吗
民法典
659
合同未生效用解除么
民法典
461
在现公司工作4年7个月,公司解约,赔偿月数是多少
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
合同终止是不是解除
01:02
2345
解除取保候审的期限
取保候审期限
公司解除劳动合同,我补偿几个月和多少钱
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿多少,合同可以签订几年
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的
人咨询过
继续咨询
离开公司的员工起诉公司,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
当我在酒店工作时,我的老板会解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损
你好,你是在公司干了多长时间?
人咨询过
继续咨询
你以前和一家公司签过三方。三方写道你不需要支付违约金。你需要
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用
那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
我是麦当劳的兼职学生,因为我工作的地方经理天天骂人,要交辞职
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
焦作律师
焦作找律师
焦作劳动纠纷律师
焦作劳动合同纠纷律师
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
焦作房产纠纷律师
焦作公司法律师
焦作合同纠纷律师
焦作婚姻家庭律师
焦作交通事故律师
焦作劳动纠纷律师
焦作刑事辩护律师
焦作债务债权律师