法律问答

如果工作少于三个月，扣除三天的工资是否合理？

2022-11-19 10:40:14

您好，可以申请仲裁
您好您有没有签订劳动合同？公司制度怎么规定的，具体的请查阅公司规定
劳动合同上是如何进行约定的呢
根据《劳动法》，用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资，如果劳动者旷工应当扣除两天工资，而不是整月的工资，所以旷工两天扣一个月的工资是不合法的。劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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旷工三天扣一个月的工资合法吗

企业法律顾问 1135

在工厂工作不到三个月，扣三天工资违法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

孙庭超律师

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