法律问答
月薪3500，休假10天，每月休假3天，但休假10天后只有2天。这个月只休了10天假，只工作了20天。工资怎么算合理？
2022-09-14 10:18:15
律师解答共有3条
你好，建议及时向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
问公司人事部
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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