法律问答
你好，我上班一个月就签了劳动
合同
，但是我没有成为正式员工。他解雇了我，要求赔偿我双倍的工资吗？我还扣了5600元。我觉得很委屈。新年后很难找到工作
2022-09-14 05:36:15
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的
证据
。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
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