我今天在工厂工作。早上8点的班次和下午5点以下的班次足够8个小时。然后我的同事回来告诉我，主管因为我旷工打了我。主管让我的同事通知我。XX door以旷工为由打我合法吗？更重要的是，如果你明天周末必须工作，那是旷工吗？请回答，谢谢
2022-09-13 21:02:37
律师解答共有3条
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你好，可以到劳动部门投诉
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可以向劳动监察报门投诉
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
