法律问答
由于决策失误,工厂在年初招募了大量新员工,员工没有工作。我们的工资急剧下降。如果我们现在辞职,我们能得到补偿吗
2022-09-13 20:13:59
律师解答共有3条
员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
可以申请
劳动仲裁
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