法律问答
2017年10月和12月，公司拖欠工资3000余元，其中公司拖欠工资12个月以上。
其它
2022-09-13 19:40:23
律师解答共有3条
视情况而定。用人单位拖欠工资的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付经济补偿金
可到
劳动监察
投诉
您好，拖欠工资可以提起劳动
仲裁
及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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