法律问答
我工作了四个月,签了正式
合同
,但是每个月的工资比正式合同约定的工资少几百。扣除的保险金已经计算出来,基本工资比合同少几百,四个月总共少一千多。如何投诉或
仲裁
?你能得到什么样的赔偿?
2022-09-13 19:15:55
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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