法律问答

如果外国企业的分支机构提前解散，是否可以对分支机构中的孕妇进行双倍补偿

监视居住

2022-11-19 18:03:27

结合实际的情况而定！
公司解散，对孕妇的赔偿标准是，孕妇在公司工作每满一年，赔偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月的工资。如果公司是违法解除与孕妇的劳动合同的，则要按上述标准的两倍给予孕妇赔偿。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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詹启平律师

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