法律问答
我们单位两年不让员工休年假也不给补偿怎么办
劳动合同纠纷
2022-09-13 14:14:28
律师解答共有3条
单位不给休产假怎么办,首先可以更单位进行协商,协商不成可以通过
劳动仲裁
,也可以提起诉讼。劳动
仲裁
是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
公司不给休年假又不补偿你的话,你可以解除劳动
合同
,并且要求经济补偿。因为公司不安排员工休年假也不补偿的,属于行政法规规定的用人单位违约、违法行为的其他情形,你就可以以此为由解除劳动合同,并有权获得经济补偿
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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