法律问答
公司公司后故意扣工资,怎么处理?
2022-09-13 09:42:03
律师解答共有3条
公司故意拖欠工资的,劳动者可以先与公司协商解决,协商不成的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
劳动者无故被扣工资的,可以先与用人单位进行协商,协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
关于公司乱扣工资的情形,一般有以下几种解决途径:
1、协商解决。劳动者与用人单位就
劳动纠纷
问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
2、申请调解
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