法律问答

您好，延迟10天左右的工资是否被视为拖欠工资

2022-11-20 01:08:55

向当地的劳动局投诉
你好，建议向劳动局投诉
你好，具体是什么情况呢
在我国用人单位拖欠工资十天也算拖欠工资。只要单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为，都属于拖欠工资。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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刘则通律师

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张俊俊律师

广东博敦律师事务所

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