法律问答
我是一名在职员工，2013年底受伤。2015年9月，伤残等级被确定为9级工伤。一次性解除劳动
合同
我能支付多少钱？
工伤索赔
2022-09-12 14:06:45
律师解答共有3条
一般来说，我们俗称的工伤四级并不支持一次性赔偿，但如果没有参保的可以双方协商解决。根据我国《
工伤保险条例
》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资等等
您好，按最新标准赔付
根据工伤保险条例的规定计算
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