法律问答
我们的工资是11月份发的，12月份发的，12月份签工作表的时候，工资扣了400，等我收假再发，但是我准备辞职，公司不退400。合理吗？
2022-09-12 12:16:55
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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