法律问答
怀孕辞职公司扣50%的工资合理吗？
2022-11-20 13:10:25
律师解答共有4条
可以去劳动局投诉
可以申请
劳动仲裁
您好，向劳动局投诉处理
怀孕急辞工给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任，扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准；怀孕急辞工没有给单位造成损失的，单位无权扣发工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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