你好，我签了三年的劳动合同，老板无缘无故地解雇了我。一开始，他和我谈过没有试用期就直接进入公司的事情。我现在一个月后就要解雇我了。我该怎么办？我该怎么办？
2022-09-12 11:28:45
律师解答共有3条
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单位在试用期辞退员工不是就可以随便进行，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：
1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、劳动者严重违反用人单位规章制度的；等等 -
单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
