法律问答
签订的劳动
合同
条款是否不合理,是否仍具有法律效力
劳动合同纠纷
2022-09-12 10:50:41
律师解答共有3条
口头约定的合同是否具有法律效力只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;意思表示真实就具有法律效力
私下
劳动关系
签订劳动协议是具法律效力的,一般劳动合同,只要由双方签字确认,并且具有合同必备的条款的,都是具有法律效力的
劳动合同中的违法条款是无效的,如果内容合法,依然生效。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订电子合同具有法律效应吗
合同纠纷
125
不合格的个人与个人签订劳动合同,有法律效力吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
双方签订协议具有法律效应吗
01:18
2345
房屋买卖合同是否具有法律效应
房产纠纷
305
合同违反条款有效吗
民法典
503
在公司签订合同后才知道合同上有些内容不符合法律,该合同还有法
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
协议书具有法律效应吗
00:49
2345
劳动合同专用章具有法律效益吗
劳动合同
存在不合理不公平的协议签了会有法律效应吗
合同只要不违反法律和公共利益,且是双方意思表示自由、真实即可,有双方当事人签字盖章即为有效
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
商场品牌撤柜如何赔偿员工?
你好,依据合同约定
人咨询过
继续咨询
试用期内签了合同可以随时辞职吗
试用期内辞职,应提前三日通知单位,或单位有违法行为时可立即解除。选择哪种方式需根据实际情况,如单位无
人咨询过
继续咨询
没有按照劳务合同离职?
如果你直接离职,可能会面临以下后果:1. 用人单位可能会要求你支付违约金或赔偿金;2. 你可能会失去
因为生病公司让劝离
赔偿金的具体计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
没有签订劳务合同,每天只打卡上下班这可以作为证据吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
漳州律师
漳州找律师
漳州劳动纠纷律师
漳州劳动合同纠纷律师
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
漳州房产纠纷律师
漳州公司法律师
漳州合同纠纷律师
漳州婚姻家庭律师
漳州交通事故律师
漳州劳动纠纷律师
漳州刑事辩护律师
漳州债务债权律师