法律问答
我想在工作三个月后辞职。我同意提前一个月辞职,不扣工资。现在他说他要半个月才能寄出去。合法吗?你能通过法律保护自己的权益吗。我现在还在工作。
合同
似乎是一年。
2022-09-12 09:01:57
律师解答共有3条
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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