法律问答

签订合同后每月扣除500英镑，离职不合法吗？

2022-09-11 23:56:30

一般情况下，离职是需要提前30天提出的，但是不管什么情况下，公司不支付工资是不合法的，可以去申请劳动仲裁，至于你说的这个风险金是否在劳动合同中有约定
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司不支付离职员工年终奖应当是否合法

劳动合同纠纷 345

工作不满一年离职要扣950元，合理吗？

您好，是否有协议明确约定，建议先跟公司协商，协商不成，可以到劳动仲裁委员会投诉

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紧急辞职，公司要扣除我500以上的工资，合理吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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