法律问答
我现在18岁以下的酒店想辞职,不辞职怎么办?
劳动合同纠纷
2022-09-11 20:55:59
律师解答共有3条
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉
劳动监察
大队,或者选择
劳动仲裁
解决。
同时,可以要求得到由于没有订立用工
合同
的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
您好,您的具体情况是什么呢
可以提前申请离职
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职,老板不给压的一个月工资怎么办
劳动合同纠纷
720
16岁以下进厂工作,不辞职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
用人单位不发工资,辞职以后怎么办
企业法律顾问
285
员工想辞职怎么办
劳动合同纠纷
4790
我现在16岁公司不给辞职怎么办?
辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请劳动仲裁进行处理,如果造成违约的还需要赔偿违
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
签合同辞职不给押金怎么办
01:27
2345
法人怎么辞职
民法典
1001
十七岁签合同,工作,想辞职不辞职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
我在沐足场工作,未成年人不辞职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
老板辞退我,从我的工资中扣除保险费合理吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我们单位现在不允许上班,扣除基本工资合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
关于处理劳动关系争议方面的法律法规有哪些呢?
处理劳动关系争议,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑争议性质、双方意愿及成本效率,协商和
上个月离的职,然后工作了三天半
在提起劳动仲裁或诉讼时,您需要准备与劳动关系、辞退事实及赔偿金额相关的证据材料,如劳动合同、工资条、
年三十是法定节假日么
年三十非法定假日。年三十工作的处理方式:1.与单位协商调休至其他时间;2.按国家规定支付加班费;3.
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辽阳律师
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权