法律问答
公司能否阻止员工辞职?
劳动合同纠纷
2022-09-11 19:22:47
律师解答共有3条
《劳动法》规定:劳动者解除劳动
合同
,应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决
辞职需要提前一个月提交辞职报告,到期后可自离
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您好,可以申请劳动仲裁
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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