法律问答

公司没有和我签订书面劳动合同，也没有买五险一金和社会保障，在公司工作49天，辞职该怎么办？可以申请赔偿吗？赔偿标准包括我49天的工资吗？

2022-09-11 18:13:24

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你在公司工作多长时间了
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