法律问答
离职后,原单位失业保险没有停止,原单位不配合减员,新单位不能支付,我该怎么办?
2022-09-11 12:34:09
律师解答共有3条
终止或者解除
劳动关系
证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。《
劳动合同法
》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第四项,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服
劳动仲裁
后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
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