法律问答
我们公司的老板规定员工每月只有两天的假期。生产部员工每天工作12小时，工资仅按1500的月薪发放。这合法吗？
2022-11-21 00:06:50
律师解答共有4条
您好，申请
劳动仲裁
可以收集
证据
申请劳动
仲裁
的
可以申请劳动仲裁维权
公司放假工资计算：法定节假日内，按劳动
合同
支付工资；法定节假日加班的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班不安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；其他。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司压员工一个月工资是否合法
劳动合同纠纷
2425
是否具有法律效应？这样的工资制度合理合法吗？是否有规定每月员
超过一个月不满一年没签合同，每月支付二倍的工资；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资是按天算吗
01:37
2345
不满一年老板扣员工10天工资合法吗
劳动合同纠纷
385
培训期不给工资是否合法
劳动合同纠纷
2825
我每月工资9000正常8小时22天，上个月工伤休一个月公司只
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
工资保密制度是否合法
工资保密制度
我去一公司上班底薪3500，公司规定一个月有四天休息。但公司
公司一个星期只休息一天，并且如果劳动者每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时，仍然是合理
人咨询过
继续咨询
底薪1700实行的是标准工时工作制度，公司按每周5.5天的工
你可以向劳动部门申请仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1820
实习生是否必须在学校指定的地方实习？
需要接受学校安排
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1300
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1175
如何处理实习生旷工一天啊
按照公司制度处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
我是国有企业工会主席，是否享受企业副职待遇？
您好，《工会法》中有明确规定，工会主席必须具有行政同级副职的待遇，就是副局长等职务，这是为了能够代表
判决抵押无效如何处理
抵押担保
980
公司先把工资转到我的卡上，可以吗？
您好，可以用ATM机转账
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
澄迈县律师
澄迈县律师
澄迈县律师
