法律问答

这位50岁的工人从工厂辞职后，是否有任何补偿？

劳动合同纠纷

2022-09-11 07:42:26

员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职的赔偿

劳动合同纠纷 850

公司解除五十岁的女员工有没有赔偿

劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没

我的辞职报告模板

公司解除试用 324

我的辞职报告模板

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

工厂倒闭员工赔偿是按底薪赔偿吗

工厂倒闭员工赔偿是按底薪赔偿吗

01:35

工人辞职有补偿吗

辞职申请资讯

工人辞职有补偿吗

老员工辞职有补偿吗

辞职申请资讯

老员工辞职有补偿吗

做了十几年正常辞职有没有赔偿金

劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。对于十年以上员工离职补偿是怎么规定的

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

临时工主动离职有赔偿吗

临时工主动离职有赔偿吗

01:03

国企员工辞职有补偿吗

辞职申请资讯

国企员工辞职有补偿吗

护士离职证明范本模板

公司解除试用 324

护士离职证明范本模板

女工满50岁工司辞退，有没有赔钱的

你好，双方的劳动合同是怎样约定的？合同是否到期？如果合同未到期，用人单位单方解除劳动合同应向劳动者支

54岁在工厂干了十年，工厂要辞退有补偿吗？

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

初中不上学不请假会被开除吗？

这是可以直接起诉解决的

公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

劳动监察大队举报解决

哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗？

您好，是从哪里调到哪里呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

克孜勒苏柯尔律师克孜勒苏柯尔找律师克孜勒苏柯尔律师克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师克孜勒苏柯尔劳动合同纠纷律师

克孜勒苏柯尔律师阿图什市律师阿合奇县律师阿克陶县律师乌恰县律师

克孜勒苏柯尔房产纠纷律师克孜勒苏柯尔公司法律师克孜勒苏柯尔合同纠纷律师克孜勒苏柯尔婚姻家庭律师克孜勒苏柯尔交通事故律师克孜勒苏柯尔劳动纠纷律师克孜勒苏柯尔刑事辩护律师克孜勒苏柯尔债务债权律师