法律问答
该员工在上班途中死于车祸。公司以
法人
名义为员工购买商业意外伤害保险。没有五种保险和一种基金。现在保险已经向员工家属支付了30万英镑。家庭成员向人力资源部门要求
工伤赔偿
是否合理？我们需要赔偿他们吗？
2022-09-11 07:23:18
律师解答共有3条
公司需要支付职工在停工留薪期内的工资。按《
工伤保险条例
》相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
工伤没有保险的，发生
工伤事故
的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。《社会保险法》第四十一条：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇
职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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