法律问答

我们工厂按22天制计算，但上个月只有21天的正常出勤时间。他只支付了21天的基本工资，并扣除了1天的基本工资。这符合劳动法的规定吗？如果没有，违反了哪条规则？

2022-09-10 17:51:44

国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者违反劳动法规定的条件是什么？

劳动合同纠纷 100

公司在法定节假日支付3倍的工资，但扣除一天的基本工资！这合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法规定产假及产假工资规定

劳动法规定产假及产假工资规定

01:15

劳动法规定每月21.75天是指什么

劳动合同纠纷 7750

民法典规定违约金上限是哪条

民法典规定违约金上限是哪条

我们老板制定的工资发放标准是每个月出勤26天，我想知道这样合

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法迟到扣工资规定

劳动法迟到扣工资规定

01:30

民法典对相邻权的规定

民法典对相邻权的规定

结果结算加班工资的时候只给算了1号,是不是变相克扣了一天的加

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

公司克扣员工工资的百分之八，年底再返还？我想知道他们这样做是

你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2570

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1875

中学生实习需要多长时间？

你好，依据学校的规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1335

为什么我打电话给劳动局12333是空号？

您好，有没有签订劳动合同呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

公司告诉我培训期没有工资，培训期没有工资合法吗？

这个是申请劳动仲裁为好的

拨打劳动局电话要多长时间才能处理

可以督促尽快办理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

河池律师河池找律师河池律师河池劳动纠纷律师河池劳动仲裁律师河池劳动合同纠纷律师

河池律师巴马律师大化律师东兰县律师都安律师凤山县律师环江律师罗城律师南丹县律师天峨县律师宜州区律师金城江区律师

河池房产纠纷律师河池公司法律师河池合同纠纷律师河池婚姻家庭律师河池交通事故律师河池劳动纠纷律师河池刑事辩护律师河池债务债权律师