劳驾，工伤赔偿。我是10级。这家公司实行计件工作制。我的工作越多，收获就越多。平均月薪6000元，但公司给我的社保是2500元。根据平均月薪我应该付多少钱。
工伤索赔
2022-09-10 16:57:59
律师解答共有3条
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计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费
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计件工资制也需要支付加班费，根据《工资支付暂行规定》，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
